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　　技術(shù)人員離職創(chuàng)業(yè)如何避免侵犯商業(yè)秘密

　　2013年3月份，創(chuàng)立一個不到自己一年的深圳市FG公司被深圳市作為公安局南山區(qū)分局進行查封，公司企業(yè)負責(zé)人及高層管理人員被刑拘共計11人。緣由是FG團隊的老東家AMD公司在了解到從自己對于公司進行離職的員工可以在外創(chuàng)立了一個新公司且研發(fā)企業(yè)銷售同類型以及產(chǎn)品，F(xiàn)G公司主要負責(zé)人是AMD公司前副總。AMD公司進行報案稱FG公司發(fā)展相關(guān)數(shù)據(jù)技術(shù)管理人員在離職時帶走了一個公司的商業(yè)企業(yè)秘密和相關(guān)的客戶提供信息，在近期FG公司新研發(fā)的網(wǎng)絡(luò)播放器就是是AMD公司的研發(fā)投資項目。
        

　　在向公安部門舉報后，經(jīng)過審查，AMD初步鎖定FG公司的負責(zé)人、技術(shù)人員和銷售人員，查獲涉案產(chǎn)品，并將相關(guān)源代碼交由鑒定機構(gòu)鑒定。鑒定研究結(jié)果分析顯示涉案企業(yè)產(chǎn)品進行源代碼與舉報單位AMD所研發(fā)的源代碼具有自我同一性，再加上FG研發(fā)管理團隊在ADM公司工作過，具有社會接觸的可能性。南山區(qū)人民檢察院據(jù)此認定，fg 團隊的成立違反了商業(yè)秘密，11名涉案人員在3起案件中被起訴，一年半后終于曝光。

　　損失金額評估高達600多萬，牽涉人數(shù)11人，多分鑒定報告均顯示侵權(quán)產(chǎn)品與比對產(chǎn)品具有同一性。辯護律師臨危受命作為FG公司的代理人積極參與了此案，在庭審質(zhì)證過程，鑒定工作報告已經(jīng)成為本案的關(guān)鍵，控辯雙方都是圍繞著鑒定管理機構(gòu)的資質(zhì)和鑒定分析方法、鑒定主要結(jié)論等進行有效質(zhì)證。由于部分鑒定機構(gòu)不具備對涉案產(chǎn)品的鑒定資格，鑒定結(jié)論出現(xiàn)矛盾問題。根據(jù)企業(yè)相關(guān)國家法律，這樣的鑒定工作報告并不能成為證據(jù)。

　　后來，經(jīng)過與相關(guān)專家的討論研究，最終敲定了一份新的鑒定比對方案。評估報告再次出來后，結(jié)果出乎意料:檢測到與涉及產(chǎn)品源代碼相比的技術(shù)點屬于事故前已知的技術(shù)，并沒有侵犯AMD的未知技術(shù)。其余的技術(shù)點也只與AMD公司發(fā)展存在一些細微的相似。評估還把先前的數(shù)字從602萬提高到了8萬，這意味著即使最終 fg 被判有罪，在量刑上也會有很大的不同。

　　最終，在2013年3月份11人被刑拘之后，F(xiàn)G公司發(fā)展面臨一個癱瘓，負責(zé)管理人和企業(yè)高層都面臨著自己牢獄之災(zāi)。另外兩項調(diào)查被退回，舉行了五次聽證會，六名專家證人被帶到法庭，在最后一次審判中，檢察官辦公室當(dāng)場撤銷了一些指控。歷時一年半時間之久的訴訟制度終于到了塵埃落定，2人被決定不起訴(無罪)，8人被撤回中國起訴，結(jié)束10人被關(guān)押的狀態(tài)。

　　據(jù)公安部的有關(guān)統(tǒng)計，當(dāng)前我國司法實踐中，有“跳槽”引發(fā)的侵犯商業(yè)秘密犯罪占商業(yè)秘密刑事案件中的60%。本案就是典型，因為技術(shù)人員自身具有一定的專業(yè)基礎(chǔ)，在專業(yè)的過程中形成了自己的專業(yè)素質(zhì)，這也使他們成為技術(shù)骨干的獨特優(yōu)勢。員工的辭職再創(chuàng)業(yè)和另就高明屬于中國市場經(jīng)濟資源進行交換中的正常現(xiàn)象，在此發(fā)展過程中，員工應(yīng)如何通過控制再創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險?

　　首先，員工在離開公司之前應(yīng)該完全交出自己的工作，而不帶走相關(guān)的技術(shù)信息和業(yè)務(wù)信息。一般企業(yè)公司都會對涉密的電腦，U盤，文件等采取一些特定的保密管理措施，不允許外泄，對于員工在職簽訂的保密條款和競業(yè)禁止使用期限應(yīng)該進行嚴(yán)格要求遵守。

　　其次，在這種情況下，員工在沒有競業(yè)禁止協(xié)議或保密協(xié)議的情況下離職，如果他們回到原來的雇主所在的公司，應(yīng)該更加小心侵權(quán)的界限。本案涉案的源代碼與AMD公司源代碼經(jīng)過一個正確處理方法的比對分析之后我們只有細微的相似度，而這一點相似度也屬于中國法律法規(guī)允許使用范圍之內(nèi)，構(gòu)不成立罪標(biāo)準(zhǔn)。技術(shù)人員可以根據(jù)自己的專業(yè)知識創(chuàng)造各種不同的技術(shù)成果，技術(shù)成果一般包括傳統(tǒng)的理論支撐和技術(shù)人員創(chuàng)造的獨特成果。商業(yè)秘密并不像專利具有獨占性，即使經(jīng)營管理信息和技術(shù)進行信息構(gòu)成了一個商業(yè)秘密，權(quán)利人也不能阻止他人可以通過提高自身不斷努力研究開發(fā)并使用與其商業(yè)秘密內(nèi)容相同的經(jīng)營活動信息。

　　當(dāng)然，還應(yīng)說明在任職期間原工作單位的資源內(nèi)是否產(chǎn)生了獨特的成果，以及原工作單位是否擁有所有權(quán)。只要在合乎法律規(guī)定范圍內(nèi)，在再創(chuàng)業(yè)發(fā)展過程中需要謹慎做好規(guī)避財務(wù)風(fēng)險的工作，離巢也并不具有一定要以泄密為代價。